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Manager (m/w/d) für Umwelt-, Arbeitssicherheit- und Gesundheitsmanagement

Gestalten Sie mit uns nachhaltige Arbeitswelten!

Sie brennen für Umwelt- und Arbeitsschutz und möchten aktiv dazu beitragen, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu schaffen? Dann ist die Rolle des Managers (m/w/d) für Umwelt-, Arbeitssicherheit- und Gesundheitsmanagement genau die Richtige für Sie. Gestalten Sie mit uns zukunftsfähige Prozesse und setzen Sie Impulse für Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben – zukunftsweisend und verantwortungsvoll:

  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Managementsysteme für Umwelt nach ISO 14001 und Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz nach ISO 45001
  • Einbindung und Unterstützung der deutschen Unternehmenszentrale und unserer Fertigungsstandorten zum Thema Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Teilnahme an internen Audits und Unterstützung bei 3rd Party Audits
  • Ausführung und Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsanalysen im Bereich Arbeitsschutz
  • Mitwirkung bei der Definition, Ausarbeitung sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele im Rahmen der Co2 Bilanzierung inkl. Durchführung (CCF) für die Unternehmensgruppe
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Ratings in verschiedenen Portalen
  • Erstellen von Berichten für den Mutterkonzern sowie Pflege der Managementdokumentation

Ihr Profil – ergebnisorientiert, eigeninitiativ, kommunikativ:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische abgeschlossene Ausbildung z. B. im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und idealerweise Erfahrungen im Qualitätswesen der Automobil- und Zulieferindustrie
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was Sie bei uns erwartet – mehr als nur ein Job:

  • Flexible und individuelle Arbeitsmodelle – nach Ihren Bedürfnissen
  • Hybrides Arbeiten – ortsunabhängig und lebensphasenorientiert
  • Persönliche und berufliche Entwicklung durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten - ein ganzes Arbeitsleben lang
  • Ein offenes Miteinander mit herzlichen und kompetenten Kolleg*innen
  • Eine vielfältige Auswahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Präventivkurse für Ihr Wohlbefinden – egal ob Yoga, Osteopathie oder Fitness
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Aufgaben, die zu Ihnen passen – in den unterschiedlichsten Lebensphasen

Unser Benefit

Ein großes Team aus Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand, die mit neuen Impulsen und großer Leidenschaft an dem arbeiten, was uns so erfolgreich macht: Clevere Mobilität für morgen.

Area: Quality , German
Location: Floß in der Oberpfalz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Viele Antworten und Tipps rundum Ihre Bewerbung finden Sie in unserem FAQ-Bereich.

Haben Sie noch weitere Fragen? Dann zögern Sie bitte nicht, mit unserer Personalabteilung in Kontakt zu treten.                    

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Wenzl

Telefonnummer: +49(0)9603 20-2400
E-Mail: karriere@autoelectric.com

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   1) Cover letter and CV
   2) attachment (certificates, etc.)
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This is Nexans autoelectric

We are a team of 11,000 employees worldwide who share the goal of offering our customers the best service every day: with our developments and products for premium cars, commercial vehicles and electric vehicles, we think ahead as a system and development supplier when it comes to intelligent technology and we shape the mobility of tomorrow, together with the leading automobile manufacturers.

The Nexans autoelectric family worldwide is united by a key way of thinking: each individual employee is essential for our shared success. It is therefore important to us that people feel happy within our company – we achieve this through individual support and a responsible scope for decision-making, interpersonal relations and mutual respect, reliability and care. 
 

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