Global Jobs Nexans autoelectric Group
China
Ingenieur/Techniker (m/w/d) Qualitätsmanagement im Automotive Bereich
Sie sind für die Qualitätsvorausplanung und -entwicklung verantwortlich. Dabei arbeiten Sie mit unseren Kunden zusammen und übernehmen viele spannende Projektarbeiten. Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
Das erwartet Sie bei uns:
- Übernahme der Qualitätsvorausplanung im Entwicklungsprozess
- Sie beobachten die Qualitätsentwicklung, und koordinieren die Einleitung und Verfolgung nachhaltiger Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstandorten, auch vor Ort
- Sie behalten Ihren Verantwortungsbereich im Blick, planen und koordinieren die kontinuierliche Verbesserung
- Teilnahme an Projektarbeiten in abteilungsübergreifenden Projektteams
- Mitgestaltung von Prozess- und Verfahrensbeschreibungen
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) bzgl. Qualitätsthemen für unsere Kunden und intern im Projekt
- Vorbereitung und gemeinsame Durchführung von Kundenterminen
Das bringen Sie mit:
- Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnlich bzw. eine vergleichbare Ausbildung, bspw. als Techniker (m/w/d) respektive Meister (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen im Qualitätswesen bei einem Automobilhersteller bzw. einem Zulieferer
- Sie können vorzugsweise Methodenkenntnisse (FMEA, PLP und Ishikawa) vorweisen
- Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Ihre Benefits:
- Aufgaben, die zu Ihnen passen – in den unterschiedlichen Lebensphasen
- Individuelle Weiterentwicklung, ein ganzes Berufsleben lang, denn jeder geht seinen persönlichen Weg
- Kolleginnen und Kollegen mit bodenständiger Herzlichkeit, ehrlichem gegenseitigen Respekt und automobiler Leidenschaft
- Die flexible Arbeitswelt von Nexans autoelectric mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, individuellen Arbeitszeitmodellen von 10 bis 40 Wochenstunden an 2 bis 5 Tagen sowie die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Präventivkurse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Unser Benefit:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Herz und Verstand, die mit neuen Impulsen und Leidenschaft an dem arbeiten, was uns so erfolgreich macht: Clevere Mobilität für morgen.
Bereich: Qualität , Technik , German
Standort: Floß in der Oberpfalz
Viele Antworten und Tipps rundum Ihre Bewerbung finden Sie in unserem FAQ-Bereich.
Haben Sie noch weiter Fragen? Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne zu Verfügung.
Telefonnummer +49(0)9603 20-2400
E-Mail: karriere@autoelectric.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer BV-152_Ingenieur/Techniker (m/w/d) Qualitätsmanagement im Automotive Bereich
BEWERBUNGSFORMULAR
Deutschland
Ingenieur/Techniker (m/w/d) Qualitätsmanagement im Automotive Bereich
Sie sind für die Qualitätsvorausplanung und -entwicklung verantwortlich. Dabei arbeiten Sie mit unseren Kunden zusammen und übernehmen viele spannende Projektarbeiten. Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
Das erwartet Sie bei uns:
- Übernahme der Qualitätsvorausplanung im Entwicklungsprozess
- Sie beobachten die Qualitätsentwicklung, und koordinieren die Einleitung und Verfolgung nachhaltiger Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstandorten, auch vor Ort
- Sie behalten Ihren Verantwortungsbereich im Blick, planen und koordinieren die kontinuierliche Verbesserung
- Teilnahme an Projektarbeiten in abteilungsübergreifenden Projektteams
- Mitgestaltung von Prozess- und Verfahrensbeschreibungen
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) bzgl. Qualitätsthemen für unsere Kunden und intern im Projekt
- Vorbereitung und gemeinsame Durchführung von Kundenterminen
Das bringen Sie mit:
- Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnlich bzw. eine vergleichbare Ausbildung, bspw. als Techniker (m/w/d) respektive Meister (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen im Qualitätswesen bei einem Automobilhersteller bzw. einem Zulieferer
- Sie können vorzugsweise Methodenkenntnisse (FMEA, PLP und Ishikawa) vorweisen
- Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Ihre Benefits:
- Aufgaben, die zu Ihnen passen – in den unterschiedlichen Lebensphasen
- Individuelle Weiterentwicklung, ein ganzes Berufsleben lang, denn jeder geht seinen persönlichen Weg
- Kolleginnen und Kollegen mit bodenständiger Herzlichkeit, ehrlichem gegenseitigen Respekt und automobiler Leidenschaft
- Die flexible Arbeitswelt von Nexans autoelectric mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, individuellen Arbeitszeitmodellen von 10 bis 40 Wochenstunden an 2 bis 5 Tagen sowie die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Präventivkurse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Unser Benefit:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Herz und Verstand, die mit neuen Impulsen und Leidenschaft an dem arbeiten, was uns so erfolgreich macht: Clevere Mobilität für morgen.
Bereich: Qualität , Technik , German
Standort: Floß in der Oberpfalz
Viele Antworten und Tipps rundum Ihre Bewerbung finden Sie in unserem FAQ-Bereich.
Haben Sie noch weiter Fragen? Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne zu Verfügung.
Telefonnummer +49(0)9603 20-2400
E-Mail: karriere@autoelectric.com
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BEWERBUNGSFORMULAR
Das ist Nexans autoelectric
Wir sind ein Team aus weltweit 11.000 Mitarbeitern mit dem Ziel, unseren Kunden täglich Bestleistung zu bieten:
Mit unseren Entwicklungen und Produkten für Premiumautos, Nutzkraftwagen und Elektrofahrzeuge denken wir intelligente Technik voraus, gestalten als System- und Entwicklungslieferant gemeinsam mit den führenden Automobilherstellern die Mobilität von morgen.
Dabei eint die Nexans autoelectric Familie weltweit ein entscheidender Gedanke: Jeder einzelne Mitarbeiter ist unverzichtbar für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich Menschen bei uns wohlfühlen – dies erreichen wir durch individuelle Förderung und verantwortungsvolle Entscheidungsfreiräume, menschliches Miteinander und gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Fürsorge.